Middle/Senior Recruiter (Business Unit) at ajax

Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія та найбільший у Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Екосистема Ajax включає понад 180 пристроїв, мобільні та десктопні застосунки та власну серверну інфраструктуру. Продукти компанії захищають 3,5 млн користувачів у 187 країнах світу, а команда вже налічує 4100+ співробітників і продовжує активно зростати. Ми розвиваємо повний цикл виробництва - від ідеї та прототипу до масового виробництва і глобальних продажів. Наші команди працюють у різних локаціях: від R&D та виробництва в Україні до міжнародних офісів і логістичних центрів у Європі. Зараз ми шукаємо Middle/Senior Recruiterʼа, який допоможе масштабувати команди ключових бізнес-функцій компанії. Ви працюватимете в Business Unit recruitment team, яка відповідає за підбір спеціалістів для напрямів: Business Excellence Security Marketing Finance Supply Chain People Management Legal Команда складається з 3 Recruiters, 2 Talent Sourcers та Team Lead. Ця роль передбачає тісну роботу з керівниками бізнес-напрямів та C-level, вплив на hiring-рішення та можливість працювати з різними типами ролей - від експертних до керівних. Також у вас буде можливість долучатися до міжнародного найму та технічних ролей для команд Ajax Systems в Україні та інших країнах. Основні задачі: • Повний цикл рекрутингу: від визначення вимог до offer stage та виходу кандидата. • Пошук і залучення сильних кандидатів через активний сорсинг та різні канали пошуку. • Проведення інтерв’ю та оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
Робота з кандидатами рівня Lead / Head / Chief. • Партнерство з hiring-менеджерами та C-level у прийнятті hiring-рішень. • Формування short-list кандидатів та підтримка якісного candidate experience. • Участь у розвитку рекрутинг-процесів та аналітики (time-to-hire, ефективність каналів пошуку). Ми шукаємо людину, яка має: • Від 3+ років досвіду у full-cycle recruitment.
Досвід закриття складних нетехнічних ролей. • Сильні навички сорсингу, інтерв’ювання та оцінки кандидатів. • Досвід роботи з ATS та LinkedIn інструментами. • Досвід взаємодії з менеджерами та керівниками рівня C-level.
Розуміння українського ринку праці та трендів у рекрутингу. • Відмінні комунікаційні та переговорні навички. Буде плюсом: • Досвід роботи у продуктових tech-компаніях або великих виробничих бізнесах. • Досвід формування ERP-команд. • Досвід найму кандидатів рівня Head / Chief. Ми пропонуємо: • Конкурентну компенсацію, що відповідає досвіду та рівню ролі. • Повний набір інструментів для рекрутингу: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever.
 • Можливість впливати на найм ключових ролей у бізнесі та працювати безпосередньо з hiring-менеджерами рівня Head / C-level.
 • Медичне страхування.
 • Компенсацію професійного навчання та розвиток у сфері рекрутингу.
 • Курси англійської мови. • Комфортний офіс у UNIT.City (Київ) з генератором і бомбосховищем. • Команду, яка працює швидко, відкрито та без зайвої бюрократії - zero-bullshit culture. Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.  Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦