Project Manager (HRMS System) at ajax

<div><strong>Ajax Systems —</strong> міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.&nbsp;</div> <div><br><strong>Ajax Systems</strong> має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>Наразі ми у пошуках Project Manager, який працюватиме з проєктом, повʼязаним з нашою HRMS системою.&nbsp;</div> Обовʼязки: • Робота з впровадження, розвитку і підтримки процесів HR і HRMS • Аналіз HR-процесів, що стосуються нерезидентів. • Конфігурація підмодулів HRMS. • Підготовка технічної документації, специфікацій, інструкцій для користувачів HRMS. • Участь у тестуванні, запуску нових процесів і функцій HRMS. • Надання підтримки кінцевим користувачам HRMS (2nd / 3rd line support). • Виявлення та реалізація можливостей для автоматизації HR-процесів. • Співпраця з юридичним і фінансовим департаментами для забезпечення правильної імплементації локальних/міжнародних нормативів. • Участь у впровадженні нових функціональних оновлень HRMS та їх адаптація до потреб компанії. Вимоги: • Досвід роботи на посаді ВА від 2 років. • Практичний досвід у розгортанні, налаштуванні HRMS-платформ. • Досвід підтримки та розвитку рішень для HR-напрямку в міжнародному середовищі або для компаній з іноземним персоналом. • Участь у повному циклі HRMS-проєкту: від аналізу до підтримки (розробка blueprint, налаштування, тестування, запуск, підтримка). • Бажано – досвід інтеграції HRMS з ERP іншими зовнішніми системами. • Знання функціональності функціонування HRMS-платформ, структурування організації; принципыв розрахунку заробітної плати, ведення графіків роботи, облік відпусток, відряджень. • Знання інтеграційних механізмів: інтеграція з зовнішніми системами. • Розуміння специфіки роботи по обліку і табелюванню нерезидентів. Від себе ми пропонуємо: • Роботу в комфортабельному офісі в Києві. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем; • Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента; • Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин; • Компенсація навчання; • Заняття англійською; • Медичне страхування; • Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу); • Різносторонні проєкти та професійне зростання; • Драйвову команду та zero bullshit culture. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!