Senior Product Manager (mobile) at amo

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня. Ми шукаємо Senior Product Manager, який(а) підсилить нашу продуктову команду та сфокусується на розвитку продукту MadMuscles — лідера у ніші Health & Fitness. Твоя ціль — в партнерстві з Head of Product реалізувати амбітну стратегію та втілити ключові продуктові зміни, прискоривши зростання activation і retention метрик. Роль Senior Product Manager - це про: • Повний ownership над гіпотезою: ти ведеш свою ідею від “чому це важливо” до “користувачі відчувають цінність”; • Покращення життя мільйонів користувачів: завдяки успішному маркетингу ми маємо великі масштаби трафіку та реальні об’єми даних для швидкого фідбеку відносно твоїх продуктових рішень; • Якісну імплементацію продуктових рішень в додатку, які приносять користувачу відчутну цінність, та мають позитивний вплив на ключові продуктові метрики; • Vision-driven стратегію: у нас є чітка візія та стратегія. Ти працюватимеш не над “точковими покращеннями”, а над великими кроками, які рухають продукт до довгострокової візії; • Фокус на сильний product discovery та сміливі рішення: ти можеш впливати на стратегічний вектор продукту, маючи сильну крос-функціональну команду (design, analytics, UX reserach, content, engineering. Твої ключові задачі: • Реалізація продуктової стратегії мобільного застосунку (спільно з Head of Product та Product team); • Discovery & Product Thinking:- генерація гіпотез, пошук можливостей, дослідження проблем користувачів;- формування продуктових концепцій разом із дизайнером та інженерами;- робота з аналітиком і рісерчером над дизайном експериментів та метрик; • Product Requirements & UX:- створення бачення фічі: сценарії, обмеження;- спільна робота над UX, прототипами та перевіркою рішень на користувачах; • Roadmap & Prioritization:- пріоритизація беклогу за впливом та стратегічною цінністю;- забезпечення якості та доведення продукту до MLP, що приносить цінність користувачу. Ключові вимоги: • 4+ роки досвіду в ролі Product Manager у продуктовій B2C IT-компанії; • Підтверджені кейси впливу на продуктові метрики: retention, engagement, activation; • Досвід роботи в крос-функціональній команді: design, analytics, engineering; • Product thinking: вміння бачити продукт як цілісну систему, а не набір окремих фіч; • Product discovery: глибоке розуміння користувачів, формування гіпотез, валідація проблем і рішень; • Product analytics: робота з ключовими метриками, експерименти, інтерпретація даних і прийняття рішень на їх основі; • Чітке формулювання вимог: user stories, acceptance criteria, зрозуміла постановка задач для команди; • End-to-end ownership: ведення продуктового рішення від ідеї до MLP-релізу (minimum lovable product), яке приносить реальну цінність користувачу; • Здатність швидко приймати рішення в умовах невизначеності та експериментів. В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: • Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні. • Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. • Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю з CEO. Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)