Paralegal | Parajuriste at Bhvr

Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment! At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law. As a senior legal counsel, your role enables you to provide strategic legal advice in connection with any legal situation that may be encountered related to the development, publishing and marketing of videogames and immersive experiences, ensuring alignment with the company’s long-term vision, international growth, and innovation goals. The legal counsel will report to the Head of Legal Services, and will closely collaborate with the business and operation teams at Behaviour. If you thrive in a flexible, team-driven fast-paced environment with varied tasks, this role may suit you. In this role you will: • Coordinate and manage requests addressed to the legal team. • Manage the contract process through an automated contract management software (CLM). • Draft and review various contracts and legal documents. • Develop and maintain templates and precedents for legal documents. • Keep corporate documents, books, registers, and insurance files up to date. • Support operational teams and contribute to the improvement of the legal team’s tools, processes, and special projects. What we're looking for: • AEC or DEC in Legal Techniques (Paralegal Studies). • 2 to 5 years of experience as a paralegal in a law firm or in-house. • Proficiency with Microsoft Office, Office 365, and DocuSign. • Strong organizational skills, ability to prioritize, attention to detail, ability to manage multiple matters simultaneously, and a proactive mindset. • Knowledge of corporate and commercial law, contracts, or experience in the entertainment industry (an asset). • Excellent written and verbal communication skills in both French and English. Dans ce rôle, vous devrez : • Coordonner et gérer les demandes adressées à l’équipe juridique; • Gérer le processus de contrats via un logiciel de gestion automatisée (CLM); • Rédiger et réviser des contrats et documents juridiques variés; • Développer et maintenir des gabarits et modèles de documents juridiques; • Tenir à jour les documents corporatifs, livres, registres et dossiers d’assurances; • Soutenir les équipes opérationnelles et contribuer à l’amélioration des outils, processus et projets spéciaux de l’équipe juridique. Ce que nous recherchons : • Détenir un AEC ou DEC en techniques juridiques; • 2 à 5 ans d’expérience comme parajuriste en cabinet ou en entreprise; • Maîtrise de Microsoft Office, Office 365 et DocuSign; • Sens de l’organisation, gestion des priorités, souci du détail, capacité à mener plusieurs dossiers à la fois et esprit d’initiative; • Connaissances en droit corporatif et commercial, contrats ou expérience en divertissement (atout); • Excellente capacité de rédaction et de communication en français et en anglais. En tant que conseiller·ère juridique sénior·e, votre rôle vous permet de fournir des conseils stratégiques sur toute situation juridique pouvant survenir dans le cadre du développement, de l'édition et de la commercialisation de jeux vidéo et expériences immersives, en veillant à leur alignement avec la vision à long terme de l’entreprise, sa croissance internationale et ses objectifs d’innovation. Le.la conseiller·ère juridique sénior·e, relèvera de la Cheffe des services juridiques, et collaborera étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles de Behaviour. Si vous avez de bonnes capacités d’adaptation et aimez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où les tâches sont variées et changeantes, ce poste pourrait être pour vous.  Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif ! Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.