Líder PMO | Híbrido Fortaleza - CE at Capco

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia, e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento. Responsabilidade: Coordenar execução tática das iniciativas; Garantir alinhamento entre planejamento, financeiro e operação; Apoiar priorização e gestão de riscos; Suportar governança e rituais de acompanhamento. Habilidades e conhecimentos: • Mínimo de 5 anos em gestão de projetos ou PMO; • Experiência na coordenação de múltiplas frentes táticas; • Vivência em planejamento, controle e gestão de riscos; • Experiência em elaboração de reports executivos e elaborações de apresentações (PPTX) Desejavel: Ferramentas: MS Project, PowerPoint avançado, Excel avançado e Power BI (desejável). Escolaridade: • Superior completo; • Certificação em gestão de projetos (desejável) POR QUE CAPCO: Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! PRÓXIMOS PASSOS: O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento. • Etapa 1: Entrevista comportamental. • Etapa 2: Entrevista técnica. • Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery. • Etapa 4: Conversa com cliente. • Etapa 5: Proposta ou feedback. As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.