Mobile Developer / Ionic at Encora10

Título del puesto: Mobile Developer / Ionic Habilidades clave: Kotlin, Ionic, Angular, Capacitor, Android Jetpack, MVVM, Clean Architecture, Hilt-Dagger, REST APIs, TypeScript Experiencia: +3 años de experiencia. Ubicación: Perú Modalidad: Híbrido (1 a 2 veces por semana en Angamos, Lima; sujeto a necesidad del cliente). En Coforge estamos buscando Mobile Developer / Ionic (21202) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales • Participar en la migración tecnológica de aplicaciones móviles desde Kotlin nativo hacia Ionic. • Desarrollar y mantener aplicaciones híbridas utilizando Ionic, Angular y Capacitor. • Integrar funcionalidades Android nativas con soluciones híbridas. • Consumir APIs REST y desarrollar servicios frontend con HttpClient, RxJS e interceptores. • Diseñar arquitecturas frontend modulares siguiendo buenas prácticas de Clean Architecture y separación por funcionalidades. • Gestionar generación de builds móviles para Android e iOS. • Resolver incidencias comunes en desarrollo mobile híbrido relacionadas con permisos, plugins, configuración y errores de compilación. Requisitos indispensables • Egresado o titulado universitario/técnico en carreras afines. • Experiencia comprobada con Ionic Framework 6/7+. • Dominio de Kotlin con Coroutines. • Angular nivel intermedio. • Experiencia con arquitectura moderna: Feature Modules, Clean Architecture y MVVM. • Manejo de Android Jetpack. • Experiencia en inyección de dependencias con Hilt-Dagger. • Experiencia con Capacitor. • Conocimiento en TypeScript, HTML5, SCSS y CSS Variables. • Capacidad para navegar y modificar proyectos Android Studio. Requisitos deseables • Experiencia en state management frontend. • Manejo de Node.js y dependencias. • Integración con funcionalidades nativas y persistencia local. • Familiaridad con procesos de migración de aplicaciones nativas a híbridas. • Conocimiento básico en Android nativo para comprensión del entorno existente. Publicado el: 15-05-2026 En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.