Project Manager Senior at Encora10

Información ImportanteUbicación: PerúModalidad de trabajo: Híbrido Resumen del Rol Buscamos un Project Manager Senior (20859) con experiencia liderando proyectos de software multidisciplinarios, capaz de gestionar iniciativas complejas bajo enfoques Waterfall e híbridos con Agile. Tendrás un rol clave en la coordinación de equipos, gestión de stakeholders y aseguramiento de resultados alineados a negocio. Responsabilidades y Funciones • Liderar y coordinar proyectos de software asegurando alcance, tiempo, costo y calidad. • Planificar y ejecutar proyectos bajo metodología Waterfall, integrando prácticas Agile. • Gestionar stakeholders y facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio. • Elaborar reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones para alta gerencia. • Coordinar equipos con background en desarrollo y Cloud. • Identificar riesgos, dependencias y definir planes de mitigación. • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de Project Management (PMP). • Impulsar la adaptación al cambio en entornos dinámicos. Requisitos y Habilidades • +4 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software. • Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinarios. • Dominio de metodologías Waterfall y conocimiento práctico de Agile (Scrum, Kanban). • Background técnico en Cloud y desarrollo de software (nivel entendimiento). • Experiencia en elaboración de presentaciones ejecutivas (PowerPoint). • Conocimiento en buenas prácticas de PMP (certificación deseable). • Experiencia trabajando en entornos ágiles. Sobre Encora Encora es el socio preferido para ingeniería digital y modernización de algunas de las empresas líderes del mundo y compañías digitales nativas. Con más de 9,000 expertos en más de 47 oficinas y laboratorios de innovación a nivel global, Encora ofrece soluciones en Product Engineering, Cloud Services, Quality Engineering, DevSecOps, Data, Digital Experience, Cybersecurity y AI Engineering. En Encora contratamos profesionales basándonos únicamente en sus habilidades y calificaciones, sin discriminación por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.