Salary Range
$110,500 - $149,500 /year
EstimatedThis salary is estimated based on similar roles. The actual salary may vary.
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefÃcios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Â
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨
🦩 Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:
• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefÃcios:
• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefÃcios flexÃveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + AuxÃlio creche
• Day off no seu aniversário 🎂
• Modelo de trabalho hÃbrido e flexÃvel + AuxÃlio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass
• Convênio Pet com a Guapeco
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
💻O que você vai fazer?
•
Gestão do Ciclo de Vida do Produto: Liderar do discovery profundo à entrega (delivery), garantindo que cada funcionalidade resolva dores reais com impacto mensurável.
•
Priorização Estratégica: Estruturar o roadmap e o backlog equilibrando valor para o cliente, esforço técnico e retorno para o negócio.
•
Rituais de Alta Performance: Conduzir plannings, reviews e dailies com a squad, elevando o nÃvel de execução e a maturidade técnica do time.
•
Integração de Ecossistema: Criar fluxos contÃnuos entre módulos (ex: R&S → Admissão → Ponto) para eliminar a necessidade de redigitação manual de dados.
•
IA e Automação Pragmática: Implementar agentes de IA que automatizem rotinas operacionais, permitindo que o RH foque em decisões estratégicas.
•
Gestão de Stakeholders: Comunicar decisões e trade-offs de forma clara para áreas de Vendas, Customer Success e Engenharia.
💡O que esperamos de você
•
Experiência Consolidada: MÃnimo de 5 anos atuando como PM em produtos digitais.
•
Proficiência em IA: Uso constante de ferramentas de IA para acelerar sua própria produtividade (análise de dados, estruturação de problemas e documentação).
•
Visão de Plataforma: Capacidade de pensar horizontalmente, entendendo como mudanças em um módulo impactam a integridade de todo o ecossistema.
•
Orientação por Dados: Habilidade para definir KPIs e OKRs, utilizando People Analytics para guiar a evolução do produto.
🚀Diferenciais
•
Experiência em HRTechs ou em ambientes de alta complexidade (Fintechs e consultorias).
•
Foco em UX e redução de fricção: busca incessante por soluções simples para problemas complexos.
Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
Siga a gente no Instagram em @meuflash.Â
Â
🤖
Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currÃculos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.