Project Manager - Publicidade (Vaga Afirmativa para Pessoas Negras) at Monks

Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers). Principais Responsabilidades: • Gestão de Relacionamento com o Cliente: Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, atuando como principal ponto de contato para projetos digitais. • Gestão de Projetos: Supervisionar a execução bem-sucedida de projetos digitais, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. • Colaboração com Equipes Internas: Coordenar com as equipes de criação, desenvolvimento e estratégia para assegurar a entrega fluida dos projetos. • Análise de Performance: Acompanhar e analisar o desempenho das campanhas digitais, fornecendo insights e recomendações para otimização. • Gestão de Orçamento: Gerenciar os orçamentos dos projetos, garantindo a alocação eficiente de recursos para maximizar o impacto das campanhas. • Conhecimento de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências, plataformas e tecnologias do marketing digital para orientar os clientes com as melhores práticas. Requisitos: • Experiência em marketing digital ou publicidade, com foco em gestão de clientes e execução de projetos. • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês. • Conhecimento Digital: Sólido entendimento dos canais de marketing digital, incluindo redes sociais, mídia display e SEO/SEM. • Liderança: Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multidisciplinares para alcançar os objetivos dos projetos. • Foco no Cliente: Histórico de excelência no atendimento ao cliente e na manutenção de relacionamentos de longo prazo. Pontos Importantes • É importante ter disponibilidade para atuar de maneira híbrida no escritório, 2 vezes por semana (São Paulo/SP - Vila Madalena). • É imprescindível ter inglês avançado/fluente pois lidará com times e clientes estrangeiros. • Vaga afrmativa para pessoas Negras • Se você tem experiência com Account e já desempenhou as funções acima, é uma pessoa bem-vinda ao processo. About Monks Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact. Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner. We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.