Engineering Manager - Frontend | Head de Tecnologia at Starkbank

Sobre o Stark Bank No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência. Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento. Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.   Sobre a área: No Stark Bank, frontend é onde a complexidade da infraestrutura financeira encontra o cliente. Movemos bilhões em transações por mês, e cada uma delas passa por uma tela que precisa ser rápida, clara e correta. Erro de UX em fintech B2B não é só fricção: é cliente parando de operar. O time de Frontend constrói as interfaces web e mobile que tornam essa operação possível, em parceria direta com produto e design.   O desafio: Liderar as squads de Frontend significa equilibrar três coisas que costumam puxar em direções opostas: velocidade de entrega, qualidade de experiência e maturidade da plataforma (design system, componentização, performance). Você vai gerir esse trade-off no dia a dia e ajudar a engenharia frontend a crescer sem virar gargalo. Você irá: • Liderar squads de Frontend (web e mobile), conectando prioridades de negócio a planos de execução viáveis. • Desenvolver engenheiros e tech leads — performance, carreira, decisão técnica e desbloqueio. • Apoiar decisões de arquitetura frontend: componentização, gestão de estado, integração com APIs, performance e manutenibilidade. • Evoluir design system, bibliotecas compartilhadas e padrões entre web e mobile, garantindo consistência sem travar autonomia das squads. • Garantir qualidade de entrega: testes, code review, acessibilidade, observabilidade de cliente e performance percebida. • Trabalhar lado a lado com produto e design para traduzir objetivos em experiências bem estruturadas. • Acompanhar indicadores de saúde do time e das aplicações (cadência, qualidade, performance) e propor ajustes. • Participar de roadmap, capacity planning, hiring e formação de lideranças técnicas. O que não pode faltar: • Experiência sólida liderando times de engenharia, com gestão de performance e desenvolvimento de carreira. • Vivência prévia em times de Frontend, com aplicações web em produção e idealmente alguma exposição a mobile. • Profundidade técnica em arquitetura frontend: componentização, estado, integração com APIs, performance e escalabilidade. • Experiência em ambientes com forte interação entre engenharia, design e produto. • Capacidade de transitar entre estratégia e execução, sustentando discussões técnicas com senioridade. • Histórico de entregas em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e priorização constante. • Comunicação clara, com habilidade de influenciar audiências técnicas e não técnicas. • Familiaridade com práticas orientadas a qualidade: testes, code review, observabilidade, melhoria contínua. O que aumenta suas chances: • Experiência com mobile nativo ou híbrido em produção. • Governança de design systems em escala. • Atuação em fintechs, bancos ou produtos transacionais de alta criticidade. • Sensibilidade forte para UX e parceria próxima com Product Design. • Acessibilidade, instrumentação de produto e monitoramento de performance de cliente. O Que Oferecemos: No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos: Nossos benefícios: Salário mensal atrativo comparado ao mercado. Bônus anual, reconhecendo suas conquistas e o seu impacto. Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório). Assistência médica e odontológica SulAmerica. TotalPass e gympass para cuidar da sua saúde física. Cartão de crédito Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia. Vale-transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento. Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas. Modelo de Trabalho: Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP. Vem ser Stark! Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se! Quer saber mais sobre a Stark Bank? Nos acompanhe nas redes sociais: Linkedin Stark Bank e Linkedin Stark Infra; Entre no nosso site e teste nosso produto via Sandbox; Aprenda mais sobre a gente no nosso Blog; Acompanhe a gente pelo Instagram @starkbank.