Talent Acquisition & Campus Assistant – Alternance (12 mois) Septembre 2026 (F/H/NB) at Ubisoft2

Rattaché·e à l’équipe Campus du Siège International et sous la responsabilité de la Campus Manager, dénicher nos futurs talents stagiaires & alternant·es pour nos métiers sera votre mission principale ! Véritable ambassadeur·rice de la Marque Employeur Ubisoft, vous avez à cœur de toujours satisfaire nos candidat·es et vous regorgez d’idées créatives et funs nous permettant de partager la culture Ubisoft et de renforcer notre attractivité. Vous aurez pour mission principale de recruter les futurs talents pour nos stages et alternances tout en contribuant de manière pro-active et créative à la stratégie de la marque employeur Ubisoft.   Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Sélectionner les meilleurs profils pour recruter nos futurs talents en les accompagnant tout au long du processus de recrutement : • Prise de brief en amont avec les managers pour identifier et comprendre leurs besoins ; • Rédiger et publier les différentes annonces ; • Analyser les candidatures et mener les pré qualifications téléphoniques pour présélectionner les candidat·es ; • Coordonner les entretiens avec les managers et les conseiller dans leur prise de décision finale ; • Apporter une visibilité aux candidat·es tout le long du processus et veiller à la qualité de leur expérience ; • Suivre les KPIs de l’activité recrutement.  Contribuer aux actions écoles menées par l’équipe : • Participer à des events de recrutement organisés en physique ou en distanciel ; • Participer et représenter Ubisoft aux différentes actions écoles de type forum ou atelier ; • Entretenir le vivier de candidat·es (Forum écoles) et leur proposer des offres correspondant à leur profil.  Développer la Marque Employeur Ubisoft : • Contribuer à des projets pour optimiser les processus de recrutement et l’expérience candidat·e afin de valoriser l’esprit Ubisoft et de le partager aux candidat·es ; • Prendre en charge des missions transverses (rédaction d’article, harmonisation de supports…) selon les besoins de l’équipe.