Compliance Manager | Belux at Valpeo.com

Voor een toonaangevende organisatie in België en Luxemburg, actief in een service-intensieve en maatschappelijk relevante omgeving, zoeken wij een Compliance Manager. De organisatie combineert operationele excellentie (schaal, betrouwbaarheid, kwaliteit en technologische maturiteit) met een uitgesproken mensgerichte cultuur. Resultaten worden hier niet los gezien van zorg voor mensen, klanten en maatschappij. Leiderschap vertrekt vanuit voorbeeldgedrag, verbinding en verantwoordelijkheid nemen. De organisatie maakt deel uit van een internationale groep, actief in meer dan 35 landen, en opereert in een context van lokale autonomie en internationale governance. Beslissingen worden genomen vanuit duidelijke waarden die richting geven aan hoe mensen samenwerken, hoe risico’s worden beheerd en hoe vertrouwen wordt opgebouwd, intern en extern. Van leidinggevenden wordt verwacht dat zij die cultuur zowel uitdragen als actief versterken. Compliance Manager • Als Compliance Manager neem je verantwoordelijkheid op voor het verder uitbouwen en verankeren van een sterk, betrouwbaar en gedragen compliance-kader in de Belux-organisatie. • Je rapporteert aan de Finance Director en werkt samen met internationale collega’s in risk & compliance. De functie is in opbouw: je helpt mee om het kader, de werking en de positionering van compliance te professionaliseren binnen een groeiende organisatie. • Je rol gaat verder dan opvolging of controle. Je zorgt ervoor dat compliance begrijpelijk, werkbaar en gedragen is, en geïntegreerd wordt in dagelijkse besluitvorming. • Je bent een sparringpartner die vertrouwen wekt, richting geeft en mensen meeneemt in waarom regels bestaan en hoe ze bijdragen aan kwaliteit, vertrouwen en zorgvuldigheid. • Wat deze rol onderscheidt, is dat je niet alleen waakt over naleving, maar ook over hoe beslissingen tot stand komen, met aandacht voor mens, klant en context. Concreet betekent dit dat je: • compliance- en governancekaders (o.a. interne controles, risk management, internationale vereisten) vertaalt naar duidelijke en toepasbare praktijken. • optreedt als sparringpartner voor management en teams, met aandacht voor dialoog, inzicht en gedeelde verantwoordelijkheid. • de compliancefunctie en bijhorende processen uitbouwt in een professionaliserende organisatie. • samenwerking over functies heen versterkt, zodat compliance geen eiland is maar geïntegreerd in de werking. • compliance verbindt met het vertrouwen en de beleving van klanten, zowel in B2B-relaties als richting eindklanten. • een omgeving creëert waar men begrijpen waarom regels bestaan, verantwoordelijkheid opnemen en elkaar aanspreken met respect, helderheid en zorg. Jouw profiel • Je bent een mature professional met inhoudelijke stevigheid en een warme, menselijke leiderschapsstijl: je begrijpt dat degelijkheid en vertrouwen ontstaan op het snijvlak van regels, gedrag en cultuur. • Je beschikt over een masterdiploma, bijvoorbeeld handelsingenieur(-wetenschappen), TEW of een aanverwant financieel of bedrijfskundig domein. • Je startte je loopbaan in audit of advisory (bijv. in een Big4-omgeving of vergelijkbare context) en bouwde nadien ervaring op in risk, audit of compliance, zodat je snel mee bent en impact kan maken. • Expertise in internationale governance, rapportering en interne controles is een duidelijke troef, kennis van GDPR en data-integriteit is een meerwaarde. • Je combineert analytische scherpte met mensgerichtheid en zelfinzicht, en kan helder uitleggen, luisteren en vertrouwen bouwen, ook wanneer spanningen of belangen spelen. • Je bent nieuwsgierig, leert snel en blijft je aanpak aanpassen aan context en mensen. • Je leiderschapsstijl is warm en standvastig. Je creëert psychologische veiligheid, maar durft moeilijke thema’s benoemen. Mensen ervaren je als benaderbaar, integer en richtinggevend. • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans en functioneert comfortabel in een internationale context in het Engels. Het aanbod • Een strategische managementrol met duidelijke impact en doorgroeiperspectief. • Een mensgerichte, purpose-gedreven cultuur met hoge betrokkenheid en een no-blame, fix-fast mentaliteit. • Een professionele omgeving in beweging, met ruimte om een functie verder uit te bouwen en te positioneren. • Autonomie op Belux-niveau, gecombineerd met internationale samenwerking. • Aantrekkelijk verloningspakket: competitief vast salaris, aangevuld met groepsbonus, bedrijfswagen en extralegale voordelen. Interesse? • Voel jij je aangesproken door deze rol en herken je jezelf in het beschreven leiderschap? Dan maken we graag kennis met jou. • Stuur je kandidatuur (CV en korte motivatie) ter attentie van Hester Vermeyen, partner bij VALPEO. Voor een vertrouwelijk gesprek kan je ook terecht bij Stefan Peetroons. • De selectie verloopt discreet via VALPEO. Over VALPEO: Wij werven niet op verleden, maar op potentieel. • Zo helpen wij organisaties groeien: we kijken verder dan ervaring, en selecteren op wie iemand werkelijk is, en wat iemand kan worden in de juiste context. • VALPEO (www.VALPEO.com) is een partnership van executive leadership advisors met een uniek, geïntegreerd aanbod van diensten, waaronder executive search & assessment. • Ons © Transformative Value Framework biedt inzichten in de dynamiek van mensen, organisaties en cultuur, en zorgt voor meer voorspelbaarheid, efficiëntie en duurzame groei. • VALPEO past dit o.m. toe in executive search & assessment, executive interim management, leiderschapsontwikkeling & coaching, organisatiedesign & -ontwikkeling, board advisory … • In 2026 werd VALPEO opnieuw genomineerd in de categorieën “Best executive search firm” en “Best assessment & growth firm” (HR Excellence Awards Belgium, erkenning uit de sector).