Operations Manager at amo

AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі. Зараз ми розширюємо операційний департамент AMO Pictures і шукаємо Operational Manager, людину з системним мисленням, яка стане правою рукою нашого Head of Business Operations. Головна місія - занурюватися в роботу різних відділів (від креативу до постпродакшену), знаходити приховані втрати та перетворювати хаос на чіткий, прибутковий механізм. Головні фокуси ролі: • Аудит та реінжиніринг виробничих процесів (End-to-End Pipeline): глибока діагностика кожного етапу виробництва: від вхідного брифу до передачі фінальних майстрів клієнту, виявлення та усунення «вузьких місць», що гальмують роботу департаментів (Creative, Production, Post-production); • Економічна ефективність та контроль ресурсів: аналіз рентабельності окремих проєктів та юнітів компанії, виявлення прихованих втрат бюджету, оптимізація витрат на залучення підрядників (фріланс-бази); розробка та впровадження механік раціонального використання внутрішніх ресурсів команди; • Формалізація стандартів та «правил гри»: створення, оновлення та контроль дотримання стандартних операційних процедур для всіх ключових функцій, управління екосистемою менеджменту проєктів; • Операційна аналітика та управління на основі даних (KPI): розробка та моніторинг системи операційних KPI (відсоток правок, навантаження команди тощо). Ця роль саме для тебе, якщо ти: • Маєш системний бекграунд: 2–3+ роки досвіду в консалтингу, FMCG, ритейлі, аудиті або банківській сфері. Ми цінуємо свіжий погляд, тому досвід саме у відеопродакшені не є обов’язковим; • Дружиш із цифрами: ти вільно володієш Excel (VLOOKUP — твій базовий інструмент), розумієш юніт-економіку, маржинальність та рентабельність; • Знаєш методологію: Lean, Six Sigma або TOC буде значною перевагою; • Маєш soft skills: ініціативність, здатність працювати автономно та зберігати холодну голову в динамічному середовищі продакшену; • Маєш «детективний» склад розуму: здатний/а побачити справжню причину збою там, де інші бачать лише симптом; • Дипломат та Change Manager: ти вмієш «продати» системність творчим командам так, щоб вони бачили в регламентах допомогу, а не бюрократію; • Стійкість до хаосу: холодна голова в умовах динамічного продакшену та здатність швидко переналаштовувати процеси «на льоту»; • Навички Change Management: Досвід успішного впровадження змін у командах, де «завжди робили інакше», буде значною перевагою. Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку: • Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями; • Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті; • Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг (могла) фокусуватися на своїх задачах; • Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією; • Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок; • Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні; • Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці. Рекрутинг процес: Інтервʼю з Рекрутером - ТЗ - Співбесіда з менеджером та рекрутером - БАР - Фінальне рішення.   People make stories — наша філософія.   Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку. Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.