Staff Product Manager at flashapp

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩 Nosso jeitinho de trabalhar: • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: • Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar • Plano de saúde • Seguro de vida • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche • Day off no seu aniversário 🎂 • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash • TotalPass • Convênio Pet com a Guapeco 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 💡 O que você vai fazer O time de Produto da Flash tem papel central na visão de nos tornarmos referência no mercado de benefícios e gestão para RHs. Como Staff PM você será protagonista na evolução dessa estratégia, atuando com autonomia para definir o futuro do produto, influenciar a organização e elevar o nível de toda a organização. 💻 Responsabilidades Estratégia e Visão de Produto • Definir e disseminar a visão de longo prazo para os produtos de benefícios, traduzindo a estratégia do negócio em roadmap claro e com alta adesão dos times • Liderar estudos de mercado, benchmarks e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação e antecipar movimentos do setor de HRTech • Influenciar decisões de produto além do seu contexto, conectando squads e garantindo coerência na experiência do ecossistema Flash • Atuar como referência técnica e de senioridade em discussões estratégicas com liderança, Produto e áreas de negócio Discovery e Execução • Liderar ciclos de discovery profundos, entrevistas com clientes, análise de dados e pesquisas com o objetivo de revelar dores reais e oportunidades de alto impacto • Definir hipóteses, métricas de sucesso e critérios de priorização, equilibrando valor para o cliente, esforço técnico e retorno para o negócio • Utilizar ferramentas de IA como parte natural do fluxo de trabalho: síntese de entrevistas, identificação de padrões em dados de uso, estruturação de documentos de produto e mapeamento de trade-offs. Aumentando a produtividade sem abrir mão da profundidade analítica • Conduzir rituais da squad (plannings, reviews, dailies) com excelência, elevando a maturidade de execução e a velocidade de entrega do time • Monitorar KPIs e OKRs do produto, iterando rapidamente e promovendo cultura de aprendizado contínuo orientada a dados Integração de Plataforma e Crescimento • Ter visão holística do ecossistema Flash, entendendo como os diferentes produtos se conectam na jornada do cliente • Pensar horizontalmente, avaliando como decisões de produto impactam a integridade e a experiência de todo o ecossistema • Desenvolver e evoluir mecanismos de PLG que impulsionem a expansão orgânica do uso da plataforma. Identificando momentos chave da jornada do RH para acionar upsell e cross-sell de forma natural, sem depender do time comercial Mentoria, Influência e Colaboração • Mentorar PMs juniores e seniors, contribuindo para um time de Produto de alta performance com foco em autonomia, metodologia e crescimento acelerado • Elevar a maturidade de produto da organização garantindo a consistência e qualidade das entregas • Garantir alinhamento, visibilidade e colaboração constante com Design, Engenharia, Vendas, Customer Success e lideranças • Comunicar decisões e trade-offs com clareza para stakeholders de diferentes níveis, influenciando sem autoridade formal 🩷 O que esperamos de você • Senioridade comprovada: experiência relevante como PM em produtos digitais de média-alta complexidade, com histórico claro de impacto (lançamentos, escala, métricas de negócio) • Visão holística de plataforma: capacidade de enxergar o ecossistema como um todo, entendendo como mudanças em um módulo reverberam na experiência e integridade dos demais produtos • Orientação por dados: habilidade para definir KPIs e OKRs, analisar comportamento de usuário e dados volumétricos para guiar a evolução do produto • IA como ferramenta de trabalho: usa IA de forma recorrente e aplicada no dia a dia. Não como complemento eventual, mas como parte do seu fluxo natural de trabalho em discovery, execução e documentação • Mão na massa e autônomo: perfil que lidera pelo exemplo, com proatividade para entrar fundo em problemas complexos e garantir execução de alta qualidade • Comunicação e influência: excelentes habilidades para engajar áreas distintas, influenciar pares e inspirar o time 🚀 Diferenciais • Experiência em HRTechs, Fintechs ou plataformas SaaS B2B de alta complexidade em empresas de rápido crescimento • Vivência com produtos de benefícios corporativos, folha de pagamento ou gestão de RH • Histórico de criação 0→1: ter lançado produtos novos ou expansões significativas com impacto mensurável • Foco em UX e redução de fricção: busca incessante por soluções simples para problemas complexos Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.