Performance Marketing Manager:in at Nelly

Wir suchen eine:n Performance Marketing Manager:in für unser Marketing Team an unserem Standort in Berlin oder Hamburg. Werde Teil unseres Teams und baue mit uns das größte KI-gestützte FinTech für das Gesundheitswesen auf! Was dich in der Rolle als Performance Marketing Manager:in erwartet: Um weiter zu wachsen, suchen wir eine Person, die unser Paid Performance-Marketing vollständig übernimmt. Wir möchten zukünftig Performance vollständig Inhouse abbilden und suchen nach einer Person, die unsere Paid Channels vollständig übernimmt - von der Strategie bis zur Ausführung. Das bedeutet Meta Ads von Grund auf neu aufbauen, LinkedIn und Google Ads entwickeln, und dabei als echter Marketing-Nerd neue Tools und KI-Workflows einbringen. Du arbeitest direkt im Marketing-Team (Teamlead, Product Marketing, Content, Events) und bist die erste Performance-Hire in-house. Über Nelly Wir sind ein Tech Unternehmen und glauben, dass das Gesundheitswesen weniger mit Papierkram und mehr mit Menschen zu tun haben sollte. Deshalb entwickeln wir Technologien, mit denen Arztpraxen reibungslos und einfach arbeiten können, ohne das administrative Chaos, das alle ausbremst. Unsere Plattform verwandelt chaotische Prozesse in intelligente, automatisierte Arbeitsabläufe, von der Patientenbetreuung über die Abrechnung bis hin zu Zahlungen der nächsten Generation. Angetrieben von KI, entwickelt für echte Menschen und konzipiert, um medizinischen Teams die Zeit und den Freiraum zu geben, die sie dringend benötigen. Warum? Weil Europa mit einem massiven Mangel an medizinischen Fachkräften konfrontiert ist. Und wenn wir die Arbeitsweise von Praxen nicht überdenken, wird das System nicht mithalten können. Mit unserer Series B Finanzierung in Höhe von 50 Millionen Euro von Weltklasse-Investoren wachsen wir schnell, um Europas führendes Fintech-Unternehmen im Gesundheitswesen aufzubauen. Unsere Vision: Über eine Million Arztpraxen zu unterstützen und das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern. Aber worauf wir besonders stolz sind: Wir arbeiten nur mit netten Menschen zusammen. Keine Egos, kein Drama. Nur neugierige und fleißige Menschen, die gemeinsam etwas Sinnvolles aufbauen. Wenn das nach Ihrem Geschmack ist, willkommen bei Nelly. Deine Rolle bei uns: - Meta Ads vollständig in-house übernehmen: Struktur neu aufbauen, eigenständig betreiben und skalieren - LinkedIn Ads und Google Ads als neue Kanäle aufbauen: Strategie, Setup, Testing-Roadmap - Creative Testing koordinieren: gemeinsam mit Content-Team Hypothesen entwickeln, Ergebnisse auswerten, Iteration beschleunigen - Attribution und Tracking pflegen und ausbauen (UTM-Logik, HubSpot, Pixel, GA4) - Weekly/Monthly Reporting: Kanäle, Pipeline-Contribution, CPL nach Segment (Praxis, Klinik) - KI-Tools und neue Marketing-Automations aktiv einbringen: wir erwarten, dass du weißt, was gerade funktioniert - Enge Abstimmung mit Product Marketing für Messaging und Positionierung Richtung B2B-Zielgruppen Das bringst du mit: - 3+ Jahre hands-on Performance Marketing, davon nachweislich Meta Ads in B2B oder SaaS - Eigenständiges Kampagnen-Management ohne Agentur. Du bist Operator, nicht Briefer - Du verstehst, dass Performance nicht nur Kampagnenstruktur ist. Du gestaltet die Creative-Strategie aktiv mit: Hooks, Angles und CTAs gehören für dich zur Performance-Arbeit dazu, nicht erst nach dem Briefing ans Content-Team - Deutsch auf C1 Niveau Unser Interviewprozess: - Erstes Gespräch mit deiner Talent Partnerin (30') - Zweites Online Gespräch mit deiner zukünftiger Teamlead inklusive Case (60') - On Site Interview mit unserem VP Growth (30') Was wir bieten: - BVG-Ticket oder eine Swapfiets-Mitgliedschaft, um durch die Stadt zu cruisen - Urban Sports Club-Mitgliedschaft, um dich durch die Woche zu schwitzen, zu dehnen oder in die Sauna zu gehen - Erstklassige Arbeitsausstattung - 500€ L&D Budget - 28 Urlaubstage, steigen, bis 30 Tage erreicht sind - Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Setup im Herzen Berlins - Genieße bis zu 4 Wochen Workation, wo immer du Inspiration findest - Ein gemütliches, hundefreundliches Büro, in dem gute Laune quasi Pflicht ist - Ein Kühlschrank voller kalter Getränke und Snacks, die nur darauf warten, verzehrt zu werden Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.