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HR Business Partner:in at REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH
REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbHWiener Neudorf, Niederösterreich, at·20h ago
Entry LevelFull-time
Salary Range
$20,719 - $28,031 /year
This salary is estimated based on similar roles. The actual salary may vary.
• Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Als zentrale Schnittstelle zu Recruiting, Payroll & Services sowie den Centers of Expertise stellen Sie einen reibungslosen People-&-Culture-Alltag sicher und gewährleisten die Einhaltung sowie Weiterentwicklung von nachhaltigen Standards.
• Sie bringen proaktiv Impulse zu HR-Schwerpunktthemen ein und begleiten die Weiterentwicklung sowie Umsetzung effizienter, zukunftsorientierter HR-Prozesse.
• Die Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie die Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Organisations- und Kulturentwicklung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie gestalten HR-Strategieprojekte aktiv mit und übernehmen eigenständig Teilprojektverantwortung zur Umsetzung strategischer Ziele.
• Gemeinsam mit dem Betriebsrat arbeiten Sie an der Ausarbeitung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und übernehmen bei Workshops und Veranstaltungen eine moderierende Rolle.
Free to sign up. Takes 30 seconds.
About REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH
REWE International Dienstleistungsgesellschaft mbH operates as a service company within the retail sector, providing essential support functions for the REWE Group, a prominent European retail and wholesale cooperative. While the name suggests a focus on international operations, the company likely serves as a backbone for logistics, IT, consulting, or other operational services that enable the smooth functioning of REWE's extensive retail network. The structure of the name, typical for German legal entities, indicates a limited liability company established under Austrian or German law, reflecting its roots in Central Europe's retail landscape. The company's main offerings likely include specialized services such as supply chain management, digital transformation solutions, employee training programs, and process optimization for retail businesses. These services are designed to enhance efficiency, reduce costs, and improve customer experiences for clients within the retail and wholesale industries. REWE International Dienstleistungsgesellschaft mbH targets large retail chains, cooperatives, and logistics providers, leveraging its deep industry expertise to deliver tailored solutions that align with the evolving demands of the market. Notably, the company may hold a strategic position within the REWE Group, acting as a key enabler for its international expansion and operational excellence. Its unique value proposition lies in its ability to combine local market insights with global best practices, ensuring that its services are both scalable and culturally adaptable. By fostering innovation and collaboration, REWE International Dienstleistungsgesellschaft mbH has likely contributed to the REWE Group's reputation as a leader in the European retail sector.
