Content Manager at Stay22

-English version to follow- À propos de Stay22 Chez Stay22, nous révolutionnons la manière dont les gens convertissent en ligne. Notre plateforme d'affiliation alimentée par l'IA aide les éditeurs, les plateformes de billetterie et les créateurs de contenu à débloquer de nouvelles sources de revenus tout en améliorant l'expérience utilisateur de leur audience. Chez Stay22, nos partenaires ne se contentent pas de gagner plus, ils offrent aussi plus. Rejoignez-nous et participez à quelque chose d'important qui bouleverse le monde de l'affiliation. Aperçu du poste - Diriger la refonte et l’optimisation du contenu du site web pour le lancement à venir. - Développer et exécuter la stratégie de contenu alignée sur le nouveau positionnement de marque. - Rédiger du contenu pour des campagnes intégrées (web, social, courriels, landing pages, rapports, blogue) en assurant la cohérence de la voix de marque. - Produire des scripts vidéo et du contenu de leadership d’opinion pour l’équipe exécutive. - Mener des recherches d’audience afin d’orienter les initiatives marketing. - Développer des lignes directrices de marque, des briefs et des calendriers éditoriaux. - Optimiser le contenu pour le SEO et soutenir les ventes avec des collatéraux (études de cas, présentations, one-pagers). - Collaborer étroitement avec les équipes design et internes pour garantir qualité et cohérence. Profil recherché - 5 à 6 ans d’expérience en rédaction ou stratégie de contenu. - Portfolio démontrant une forte capacité à bâtir des narratifs de marque multiplateformes. - Excellente maîtrise du storytelling, de la voix de marque et de la stratégie de contenu. - Esprit stratégique, grande rigueur rédactionnelle et sens du détail. - Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise de HubSpot, Google Workspace, outils de gestion de projet et SEO (ex. SEMrush). - Intérêt pour l’IA appliquée à la création de contenu (atout). - Présence au bureau de Montréal 2 jours/semaine minimum. - Anglais courant ; français un atout. Processus de recrutement Nous savons que votre temps est précieux ; voici les étapes clés : - L’appel découverte (30 min) : Un premier échange avec notre équipe d’acquisition de talents pour faire le point sur votre parcours et vos aspirations. - Rencontre avec le Hiring Manager (30 min) : Une discussion avec votre futur gestionnaire pour plonger au cœur du rôle et des défis du poste. - Immersion d'équipe (60 min) : Un entretien approfondi avec l’équipe Marketing pour explorer votre expertise et votre dynamique de collaboration. - Échange stratégique avec notre PDG (30 min) : Un dernier entretien pour discuter de la vision de l’entreprise et de votre place dans notre croissance. - L’offre et bienvenue ! 🎉 : Une proposition officielle suivie d'un parcours d'intégration aux petits oignons. À noter : Bien que nous essayions de nous y tenir, ce processus peut être ajusté en cours de route selon les besoins spécifiques de l'équipe. Pourquoi rejoindre Stay22 - Soutenez les créateurs de contenu voyage : faites partie d’une équipe qui aide les créateurs à explorer le monde tout en augmentant leurs revenus passifs. - Boostez votre croissance : nous recrutons des talents d’exception et leur donnons les moyens d’exceller, de progresser et de développer leurs compétences uniques. - Ayez un impact réel : prenez des initiatives et contribuez directement à l’évolution de Stay22. - Un emplacement idéal : travaillez dans nos bureaux lumineux et dynamiques au cœur de Little Italy, entourés de boutiques et restaurants branchés. - Soyez vous-même : profitez d’un code vestimentaire décontracté et d’horaires flexibles. - Avantages sociaux complets : santé, dentaire, retraite, opportunités de formation et développement, activités sociales et team building, y compris des retraites mémorables. (Stay22 est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers nécessitant des aménagements, contactez-nous à [Upgrade to PRO to see contact].) _________________________ About Stay22 At Stay22, we're revolutionizing the travel media industry. Using cutting-edge AI-powered solutions, we empower travel media companies and content creators to unlock new revenue streams and seamlessly monetize their platforms. We're a team of passionate innovators, committed to making travel media more rewarding for everyone. About the role We are seeking a strategic, versatile, and creative Content Manager to be the voice architect and storyteller of our new brand and marketing initiatives. Reporting to the Brand and Creative Lead, you will be instrumental in translating our brand vision into compelling narratives across all customer touchpoints. This is a high-impact role for a self-starter who excels at uncovering customer insights, approaches content strategically, collaborates seamlessly across teams, and maintains exceptional craft standards. While this is an individual contributor role immediately, there is excellent potential to oversee freelancers and agencies, and grow with the team. Key Responsibilities - Lead website content revamp and optimization in preparation for upcoming website launch - Collaborate with Riham to develop and execute Stay22's content strategy aligned with new brand positioning - Own end-to-end copywriting for integrated campaigns across channels (social media, email, landing pages, reports, blogs) ensuring brand voice consistency - Partner with ghostwriting agency to develop thought leadership content angles for executive team that align with overall content strategy - Conduct audience research and stakeholder interviews to uncover insights that inform brand marketing initiatives - Write and develop scripts for video content including product explainers, brand films, and marketing campaigns - Develop and maintain brand voice guidelines and messaging frameworks to ensure consistency across all touchpoints - Create content briefs and editorial calendars to support campaign planning and execution - Collaborate with design team to ensure copy and creative work seamlessly together - Review and edit content from internal teams and external partners to maintain quality standards - Optimize existing content for SEO and user engagement based on performance metrics - Support sales enablement by developing customer-facing collateral, case studies, and presentations - Stay current on industry trends and competitive landscape to inform content innovation. - Work with visual designer to develop collaterals for other teams, such as 1-pagers, presentation decks, report templates, What You'll Bring: Qualifications - Experience: A minimum of 5-6 years of experience, with a proven track record in a content or copywriting role (e.g., Content Writer, Copywriter, Content Strategist, Brand Writer, or similar). - Portfolio Power: A compelling portfolio showcasing your ability to craft brand narratives across diverse formats and channels (e.g., integrated campaigns, web content, social media, email, thought leadership, video scripts, long-form content). - Writing Fundamentals: Exceptional command of storytelling, brand voice adoption, messaging architecture, audience segmentation, and content strategy principles. - Mindset: A curious and strategic thinker who finds insights in customer needs, a meticulous wordsmith with impeccable attention to detail, and a drive for continuous craft improvement. - Organization: Highly organized, adept at managing editorial calendars, and proven ability to juggle multiple projects and deadlines in a dynamic, fast-paced environment. - Tool Proficiency: Proficiency in content management systems (HubSpot CMS), collaboration suites (Google Workspace), project management platforms (e.g., Trello, Asana), and comfort with SEO tools and analytics platforms (SEMRuch). - Future-Forward: A genuine interest and proficiency in leveraging AI for content creation, research, and optimization workflows is a significant asset. - Location: Ability to work from our Montreal office at least 2 times per week to foster team connection and collaboration. - Language: Proficiency in English, with French as a valuable plus. Why Join Stay22? - Growth: Become a part of a successful and profitable company that is leading and redefining the landscape of content monetization. - Impact: Play a critical, highly visible role in defining how the world sees and perceives our new brand moving forward. - Culture: Thrive in a collaborative, forward-thinking environment that values creativity and innovation and is invested in the future of its brand as a business lever. Your application will be reviewed by Cynthia, our internal recruiter! Ton CV sera lu par Cynthia, notre recruteuse interne! If you don’t meet every requirement but you’re excited, let’s talk. Même si tu ne coches pas toutes les cases, on aimerait quand même te rencontrer.