Salary Range
$110,500 - $149,500 /year
EstimatedThis salary is estimated based on similar roles. The actual salary may vary.
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
#LI-JS2
Que desafios esperam por você? ✨🚀
• Modelagem de Negócio e Unit Economics: Não apenas entregar features, mas desenhar e validar o modelo de receita, margem e custos operacionais do novo produto, garantindo que ele pare de pé financeiramente antes de escalar;
• Execução Ágil: Coordenar o Squad (Devs, UX/UI) para entregas contínuas de valor, focando em MVPs rápidos e iteração baseada em dados;
• Gestão de Stakeholders: Liderar a interlocução com áreas parceiras (Comercial/Sourcing, Jurídico, Financeiro) e garantir integrações eficientes;
• Gestão de Parceiros e Integrações: Atuar tecnicamente e comercialmente junto a parceiros externos para garantir a disponibilidade de inventário/serviço. Traduzir necessidades de negócio em requisitos de integração para o time de engenharia;
• Discovery Contínuo: Entender profundamente as dores do cliente/fornecedor Decolar para validar hipóteses de Product-Market Fit;
• Gestão por Indicadores: Definir e monitorar KPIs de sucesso do novo produto, utilizando dados para tomar decisões de pivotar ou perseverar;
• Liderança de Produto (0 a 1): Atuar como o "CEO" da novos jet skis (projetos de inovação), definindo a visão, estratégia e roadmap do produto desde a concepção até o lançamento (Go-to-Market).
O que esperamos de você? 🌎💻 É Muito Importante Que Você Tenha e/ou Saiba:
• Experiência mínima de 4–5 anos como Product Manager. Preferencialmente com background em E-commerce, Marketplaces, Fintech ou no setor de Travel. Valorizamos muito experiência prévia no lançamento de produtos do zero (startups ou iniciativas de inovação corporativa);
• Experiência com testes A/B de produto e conhecimento em UX Research ou testes de usabilidade;
• Conhecimento do mercado de turismo ou entretenimento/eventos;
• Ensino superior completo;
• Espanhol intermediário;
• Metodologias Ágeis: Experiência prática com Scrum ou Kanban e ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps, etc.).
• Análise de Dados: Conhecimento para extração e análise de dados (SQL é um diferencial importante)
• Gestão de Backlog e Priorização: Domínio de frameworks de priorização (ex: RICE, MoSCoW, WSJF) e capacidade de traduzir a estratégia em itens de backlog claros e acionáveis.
• Métricas de Produto e Negócio: Capacidade de estruturar business cases, capacidade analítica para definir e acompanhar KPIs (sucesso do produto e impacto no P&L).
• Conhecimento Técnico/Integrações: Familiaridade funcional com APIs e arquitetura de sistemas para dialogar com o time de engenharia (essencial para conectar estoques externos).
• Visão Operacional End-to-End: Capacidade de desenhar não só a tela do app, mas o "back-office" e a operação de suporte necessária para sustentar a nova vertical. Disposição para rodar processos manuais ("Concierge MVP") para validar hipóteses rapidamente
O que oferecemos?
Ambiente de trabalho flexível e em crescimento;
Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade;
Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiante.
E quais são os benefícios?
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Gympass ou Totalpass;
Parcerias educacionais;
Descontos na Decolar!
Auxílio Combustível;
Cartão Flex (VR / VA);
Bônus;
Auxílio home Office;
Auxílio creche;
Work From Anywhere.
Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando #ExperienciasÚnicas.
Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições. Venha #viverviajando com a gente!
Nós te oferecemos
📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
Faça da Decolar o seu próximo destino!!
No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução