đ Qui sommes-nous ?Â
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Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions dâintelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de lâaĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales.Â
Notre sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant dâanalyser, de dĂ©tecter et dâidentifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă partir de donnĂ©es dâorigine commerciale ou gouvernementale.Â
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Depuis son intĂ©gration Ă Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue Ă©galement Ă la transformation du groupe, en appliquant les solutions dâIA aux domaines de lâindustrie 4.0. Ă titre dâexemple, lâanalyse dâimages automatisĂ©e par lâIA peut assister les contrĂŽleurs en charge de lâinspection de piĂšces critiques en les aidant Ă dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă partir de clichĂ©s numĂ©riques.Â
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Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cĆur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeursâŠ) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte.Â
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đ Votre mission, si vous lâacceptezÂ
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Sous la responsabilitĂ© du AI Product Line Manager, le AI Product Manager joue un rĂŽle clĂ© au sein de la fonction produit chez Safran.AI. En tant que AI Product Manager, vous contribuez Ă dĂ©finir la stratĂ©gie, dĂ©velopper et mettre en Ćuvre des produits IA Ă trĂšs haute performance. Vous travaillez en Ă©troite collaboration tant avec les Ă©quipes d'ingĂ©nierie IA et Software, que commerciales et marchĂ© afin de transformer la vision stratĂ©gique en roadmap actionnable. Vous cadrez et dĂ©finissez les spĂ©cifications des produits, priorisez la mise en place de nouvelles fonctionnalitĂ©s et veillez Ă ce que les produits apportent une rĂ©elle valeur ajoutĂ©e aux utilisateurs et Ă l'entreprise. Vous serez le relais de la vision stratĂ©gique et participerez activement son Ă©laboration avec le Product Line Manager.
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Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
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Missions principales :
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â Recueillir les besoins de l'entreprise et des utilisateurs et les traduire en spĂ©cifications produit IA.
â HiĂ©rarchiser les Ă©lĂ©ments du backlog produit en fonction de leur impact, complexitĂ© technique et des objectifs de croissance.
â Ălaborer et piloter la feuille de route produit, en veillant Ă l'alignement permanent Ă la vision et aux objectifs de l'entreprise.
â Travailler en Ă©troite collaboration avec les experts mĂ©tier, les ingĂ©nieurs et chercheurs pour assurer la pertinence des nouvelles fonctionnalitĂ©s au regard des besoins des utilisateurs.
â Agir en catalyseur d'idĂ©es en co-concevant les solutions avec les marchĂ©s, tout en formalisant et documentant les dĂ©cisions produit pour en assurer le suivi.
â DĂ©finir et optimiser la stratĂ©gie de pricing basĂ©e sur l'analyse de la valeur et l'Ă©tude de la concurrence en collaboration avec le Product Marketing Manager.
â Analyse continue de la performance financiĂšre et mise en Ćuvre de leviers de croissance pour maximiser la rentabilitĂ© des produits sous votre responsabilitĂ©.
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đŻ Votre profilÂ
â 5-8 ans d'expĂ©rience dans la gestion de produits ou un poste similaire
â ExpĂ©rience dans des environnements B2B/B2G, de prĂ©fĂ©rence impliquant des solutions complexes, rĂ©glementĂ©es, liĂ©es Ă la dĂ©fense ou l'industrie ou l'Intelligence Artificielle et la vision par ordinateur
â ExpĂ©rience dans la rĂ©daction de spĂ©cifications produit et la dĂ©finition de feuilles de route
â MaĂźtrise de l'ensemble du cycle de vie d'un produit, de la gestion des phases dâidĂ©ation en co-construction avec les clients, jusquâau dĂ©ploiement de solutions
â MaĂźtrise de la dĂ©finition des indicateurs de performance des produits IA et comprĂ©hension fine des enjeux d'entraĂźnement pour garantir la performance des produits et ĂȘtre en mesure de communiquer de façon fluide avec les Ă©quipes techniques.
â CapacitĂ© Ă sâadapter rapidement au changement et Ă©voluer dans un environnement Ă forte croissance et en Ă©volution constante
â Esprit dâanalyse et de synthĂšse, avec la capacitĂ© Ă exploiter des donnĂ©es complexes pour piloter des dĂ©cisions stratĂ©giques et maximiser la valeur ajoutĂ©e des produits
â Esprit structurĂ©, soucieux du dĂ©tail avec un fort sens des responsabilitĂ©s et des prioritĂ©s.
â Grande curiositĂ© intellectuelle et volontĂ© d'apprendre en permanence, vous ĂȘtes adepte du dogfooding
â Excellente communication Ă©crite et orale (anglais courant) avec une solide expĂ©rience client Ă l'international.
â CapacitĂ©s dĂ©montrĂ©es Ă fĂ©dĂ©rer des parties prenantes transverses autour dâune vision produit commune.
â MaĂźtrise des outils Jira, Notion, Excel, Figma et Powerpoint pour le pilotage de la roadmap et du backlog, lâanalyse de KPIs, le prototypage de solutions et la communication stratĂ©gique auprĂšs des stakeholders.
đPourquoi rejoindre Safran.AI ?Â
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Rejoindre Safran.AI, câest rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă lâĂ©tat de lâart. Notre volontĂ© de placer lâhumain au cĆur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit dâĂ©quipe et dâentraide.Â
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Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourdâhui la sĂ©curitĂ© de demain !Â
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đ°Ce que nous offronsÂ
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â Environnement remote-friendly avec jusquâĂ trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.Â
â Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois !Â
â Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans lâorganisation.Â
â Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an.Â
â CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).Â
â Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure.Â
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đȘ Notre process de recrutementÂ
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â Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AIÂ
â Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !Â
â RĂ©alisation dâun cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă prĂ©senter Ă un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que dâun ou deux pairsÂ
â Un entretien avec le Vice-PrĂ©sident de lâorganisation que vous rejoindrezÂ
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Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! đ
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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Safran.AI sâengage Ă traiter chaque candidature de maniĂšre objective et inclusive