SDR Outbound - Cible RH📍Marseille (Région Sud-Est) at Swile

💫 Tes futures missions : En tant que SDR basé dans nos locaux Marseillais, tu auras pour mission de générer de nouvelles opportunités business afin de soutenir tes futurs teamates Account Executive terrain de la 📍Team Sud-Est. Plus concrètement tes missions consisteront à : • Cibler, chasser, sourcer et qualifier de nouveaux leads (100% outbound) en adoptant une approche multicanale ciblée et efficace • Présenter l’offre Swile à une cible RH que ce soit par téléphone ou par mail afin de générer de l’intérêt pour notre solution • Décrocher les premiers rendez-vous qualifiés auprès de prospects (entreprises privées >50 salariés) pour alimenter le pipe de tes collègues en région car chez nous, la réussite est un sport collectif. • Assurer une bonne gestion et administration de ton CRM (Salesforce) • Relancer les prospects de manière proactive et assurer un suivi rigoureux après chaque rendez-vous pour faire progresser les échanges. • Mesurer les résultats générés par les rdv pris par tes soins. 🍎 A quoi t’attendre sur les 3 premiers mois de ton ramp up : 📅 Attentes (1 mois) • Te former et monter en compétences sur notre produit • Te former sur notre CRM Salesforce et notre stack (Kasper, Lusha, Aircall, Notion, Slack etc…) • Premières écoutes de calls / rdv clients en binôme avec un Account Executive 📅 Attentes (2 mois) • Prise de tes premiers rendez-vous auprès de nos prospects 📅 Attentes (3 mois) • Ramp réussi à 100% : tu arrives à prendre une quinzaine de rdv par mois ✨ Tu te reconnais sur le poste si tu es … • Un chasseur dans l’âme : tu as déjà une première expérience en prospection téléphonique, et passer un barrage de secrétaires ne te fait pas peur. • Esprit d’équipe : tu collaboreras quotidiennement avec l’ensemble de la team Account Executive répartie sur l’ensemble du Sud-Est de la France • Doté d’un excellent relationnel et rédactionnel, avec des qualités d’écoute exceptionnelles. • Un futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ? Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici 🔥 Ton futur process de recrutement Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière. Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer : • Pablo, recruteur : Premier échange pour faire connaissance et aborder ton parcours et tes motivations (45 min) • Mathieu ton futur manager : Rencontre et discussion autour du poste et de tes ambitions (1h) • Jean-Laurent (Sales Director N+2) qui te challengera au travers d’un Bcase à préparer en amont qui te challengera dans une interview (1h) • Corine (VP Sales) te recevra pour une ultime interview de 30 minutes.