Community Manager (Reddit) at amo

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня. Зараз ми шукаємо Community Manager, який/яка візьме на себе повну відповідальність за запуск і розвиток Reddit-first ком’юніті для наших брендів. Ціль ролі — зробити Reddit системною частиною ORM/SERM-стратегії: формувати послідовний бренд-наратив, розвивати ком’юніті та посилювати репутацію бренду у пошуковій видачі Google та відповідях AI-асистентів. Чим цікава ця роль: • Працюватимеш із продуктами, що розвиваються на Tier-1 ринку, де один із брендів уже входить у топ своєї ніші; • Запустиш і розвинеш Reddit-напрям із потенціалом масштабування на інші UGC-платформи; • Впливатимеш на бренд-наратив і довіру до продукту в публічному просторі; • Матимеш ресурси (контент, підрядники) та підтримку для системного розвитку напряму. Твої ключові задачі: • Побудувати й масштабувати Reddit ком’юніті для кількох брендів: стратегія, контент, модерація, правила взаємодії та гайдлайни; • Системно працювати з бренд-згадками: моніторинг, класифікація ризиків та деескалація конфліктів; • Формувати бренд-наратив у Reddit та інших UGC-платформах, розвивати органічну залученість і community advocates; • Забезпечувати відповідність правилам платформ і вимогам brand safety/compliance; • Вести аналітику спільноти: активність, зростання, sentiment, ризики. Для цього тобі знадобиться: • Досвід запуску або ведення бренд-ком’юніті на Reddit: стратегія, модерація, органічне зростання; • Досвід системної роботи з негативом і ризиками: моніторинг, деескалація, управління згадками; • Вміння працювати з метриками ком’юніті (growth, engagement, sentiment) та приймати рішення на основі даних. В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: • Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні. • Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. • Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з ORM/SERM Lead — Case Interview — Фінальне інтерв’ю з Chief Growth Officer. Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)