Content Manager at Kissmyapps

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей. Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Content Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше. Коротко про роль: Content Manager працюватиме над запуском і масштабуванням контенту продуктового сайту в ніші Plant Identifier. Роль поєднує hands-on створення контенту (AI + ручна робота) та подальше масштабування результату через фріланс-авторів. Ми шукаємо спеціаліста, який уміє самостійно генерувати контент, працювати з AI-промптами, контролювати якість англомовних текстів за SEO-ТЗ та з часом брати ownership за весь контент сайту. Твої задачі: РОБОТА З КОНТЕНТОМ - Самостійна генерація контенту з використанням AI-інструментів та ручної редактури. - Розробка, тестування й оптимізація AI-промптів для текстів різних типів. - Написання та редагування інформаційного, маркетингового й креативного контенту (статті, блог, UI/UX копірайт). - Перевірка текстів на відповідність SEO-ТЗ, структурі, логіці та фактажу. - Робота з CMS та масовими контентними блоками. - Аналіз показників контенту та ініціювання покращень на основі даних. РОБОТА З АВТОРАМИ - Замовлення текстів у фріланс-авторів / native writers. - Передача ТЗ та чітких вимог до контенту. - Перевірка, редагування та прийом готових матеріалів. - Забезпечення єдиного стилю, якості та тону контенту на сайті. Що очікуємо від тебе: - Досвід роботи з контентом (створення, генерація, редактура) від 1,5 років. - Рівень володіння англійською мовою C1 (Advanced). - Досвід роботи з AI-інструментами для створення текстів. - Вміння розробляти та тестувати AI-промпти. - Вміння писати тексти різних типів: інформаційні, маркетингові, креативні. - Досвід перевірки текстів на відповідність ТЗ. - Комфортна робота з великим обсягом однотипного контенту. - Самостійність, відповідальність і вміння працювати з дедлайнами. - Здатність тримати якість при масштабуванні. - Готовність створювати та покращувати процеси. Бажано: - Досвід роботи з продуктовими сайтами. - Інтерес до ніші рослин, ботаніки або садівництва. - Знання інших мов. Ми пропонуємо: - Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). - Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. - Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. - Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. - Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. - Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. - Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. Як виглядає hiring процес: - Інтро з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю Якщо тобі цікаво не просто писати тексти, а будувати масштабну контентну систему для AI-продукту з мільйонами користувачів і реальним впливом на зростання — let’s launch the future together 🌱